Tulospalkkiojärjestelmä vuonna 2019, Sosiaali- ja terveystoimiala

HEL 2019-004631
Ärendet har nyare handläggningar
Denna beslutsfattare är inte längre aktiv

Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sosiaali- ja terveystoimialalla vuonna 2019

§ 73

Päätös

Toimialajohtaja päätti ottaa käyttöön kaupungin johtoryhmässä 18.3.2019 hyväksytyn sosiaali- ja terveystoimialan tulospalkkausjärjestelmän pöytäkirjan tämän asian liitteen 1 mukaisesti.

Päätöksen perustelut

Sosiaali- ja terveystoimialan tulospalkkiojärjestelmä on hyväksytty kaupungin johtoryhmässä 18.3.2019. Kaupungin tulospalkkioperiaatteiden mukaan toimialajohtaja päättää tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotosta kaupungin johtoryhmäkäsittelyn jälkeen.

Sosiaali- ja terveystoimialan tulospalkkiojärjestelmässä on mukana koko toimialan henkilökunta. Toimialan palvelukokonaisuuksien ja hallinnon palvelujen tulospalkkiosuunnitelmat ovat pöytäkirjan tämän asian liitteenä 1.

Detta beslut publicerades 09.05.2019

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta.

Sovellettava lainkohta: Laki kunnallisesta viranhaltijasta 50 §

Beslutsfattare

Namn
Juha Jolkkonen

Titel
Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja

Upplysningar

Bilagor

1. Sote tulospalkkiosuunnitelma 2019
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.