Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, ennakolliset palvelut, ITES - MAU, asiantuntija, TYPA-02-1-26
Virkaan ottaminen, Asiantuntija, Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Ennakolliset palvelut, TYPA-02-1-26
Päätös
Ennakolliset palvelut, Tiimipäällikkö 3 päätti ottaa virkaan seuraavat hakijat: Inka Kärki Nemeh ja Josefiina Luoma.
Tehtävä: Asiantuntija, korkeakoulutettujen maahanmuuttajien työllisyyspalvelu
Ajalle: 9.2.2026 - 31.12.2026 Josefiina Luoma ja 23.2.2026-31.12.2026 Inka Kärki Nemeh.
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Ennakolliset palvelut.
Virassa noudatetaan koeaikaa, joka on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.
Päätöksen perustelut
Rekrytointiprosessi
Virka on ollut julkisesti haettavana: 14.1.2026-28.1.2026
Hakijoiden kokonaismäärä: 157
Kelpoisten hakijoiden määrä: 148
Hakemuksensa perui: 0
Videohaastatteluun valittiin 14 hakijaa.
Lähihaastatteluun valittiin 5 hakijaa.
Hakijoiden vertailu
Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset ja hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.
Kelpoisuusvaatimukset:
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.
Hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet:
Hakuilmoituksessa painotettiin kokemusta työllisyyspalveluiden palveluista, kokemusta asiakaslähtöisestä palveluiden kehittämisestä, osaamista ryhmien ja tilaisuuksien vetämisestä sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Kaikilla viidellä viimeiseen vaiheeseen edenneillä hakijoilla oli vahvuuksina työllistymisen palveluverkon laaja tunteminen, näkemyksellisyys korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistämiseen sekä kattava ja monipuolinen kokemus asiakkaiden tilanteiden edistämisessä. Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti vahvuuksissa liittyen ryhmävalmennusten kehittämiseen ja palveluverkon tuntemiseen sekä asiakkaiden henkilökohtaisen ohjauksen osaamisessa.
Kaksi hakijoista, Inka Kärki Nemeh ja Josefiina Luoma, erottuivat edukseen kokemuksellaan, osaamisellaan sekä asiakaslähtöisellä kehittämisotteellaan. Hakijoilla oli kokemusta palveluiden kehittämisestä ja näyttöä kyvystä oppia uutta. Heillä oli kattava kokemus maahanmuutosta sekä tehtävässä vaadittavaa verkostojen rakentamiseen liittyvää osaamista. Hakijat erottuivat myös työllisyyspalveluiden tuntemuksellaan.
Kun otetaan huomioon hakijoiden koulutus, työkokemus sekä haastattelun perusteella tehty arviointi, on katsottu, että valitut henkilöt täyttävät parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja ovat siten tehtävään soveltuvimpia.
Valitut henkilöt täyttävät viran kelpoisuusvaatimukset.
Toimivalta
Delegointipäätöksen perusteella tiimipäällikkö tekee valinnan kyseiseen virkaan (Toimitusjohtaja, 2.1.2025 § 4).
Päätös tullut nähtäväksi 26.03.2026
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/
Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.
Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.
Sähköpostiosoite: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | 09 310 13700 |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.