Virkasuhteen täyttäminen, lastensuojelun vastaanotto ja perhehoito, perhehoito, asiakasohjaus ja rekrytointi, SOTEPE-01-11-26

Perhehoidon ja vastaanoton päällikkö päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: **********

Tehtävä: Johtava sosiaalityöntekijä

Aloitus: 16.3.2026

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lastensuojelu ja perhesosiaalityö, Lastensuojelun vastaanotto ja perhehoito, Perhehoito, Asiakasohjaus ja rekrytointi

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. 

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. 

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virka on ollut julkisesti haettavana: 20.1.2026–3.2.2026 
Hakijoiden kokonaismäärä: 7 
Kelpoisten hakijoiden määrä: 7
Hakemuksensa perui: 0
Videohaastatteluun valittiin: 4
Lähihaastatteluun valittiin 3 hakijaa.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella arvioitiin ja vertailtiin hakijoiden koulutusta, kokemusta sekä tehtävään soveltuvuutta. Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset ja hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään vahvaa osaamista lastensuojelusta ja perhehoidosta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä paineensietokykyä ja kiinnostusta markkinointiviestinnällisestä tehtävästä. Eduksi katsotaan kokemus esihenkilötyöstä.

Kaikilla kolmella viimeiseen vaiheeseen edenneillä hakijoilla oli vahvuuksia edellytetyistä osaamisalueista. Heillä kaikilla oli tehtävän edellyttämät hyvät esiintymis- ja vuorovaikutustaidot. Samoin haastattelussa kaikki kolme osoittivat olevansa hyvin motivoituneita ja kiinnostuneita haettavasta tehtävästä ja osoittivat myös hyvää paineensietokykyä.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti vahvuuksissa liittyen perhehoidon työkokemuksen määrään ja tehtävässä vaadittavan osaamisen monipuolisuuteen.

Yksi hakijoista, **********, erottui edukseen vahvalla kokemuksella ja hänen kohdallaan korostui perhehoidon laaja ymmärrys niin uusien sijaisperheiden rekrytoinnin, valmennuksen kuin asiakasohjauksenkin osalta. Lisäksi hänellä on tehtävässä eduksi katsottavaa esihenkilökokemusta.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelun ja henkilöarvioinnin perusteella tehty arviointi, on katsottu, että ********** täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.   

Delegointipäätöksen perusteella perhehoidon ja vastaanoton päällikkö tekee valinnan kyseiseen virkaan (Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja 22.12.2022 § 199)