Hankerahoitus, Työnantajalähtöisen opettamisen mallista tukea uudenlaiseen työnteon malliin ja verkostoyhteistyöhön, Työsuojelurahasto

HEL 2023-011768
Ärendet har nyare handläggningar

Avustuksen hakeminen, Työsuojelurahaston avustus työnantajalähtöisen opettamisen mallista tukea uudenlaiseen työteon malliin ja verkostoyhteistyöhön

§ 122

Päätös

Lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön johtaja päätti hakea Työsuojelurahastolta kehittämisavustusta työnantajalähtöisen opettamisen mallin kehittämiseen. Haettavan avustuksen kokonaisbudjetti kehittämiselle on 24 850 euroa, josta Työsuojelurahaston myöntämän kehittämisavustuksen osuus on 50 % eli 12 425 euroa. Omarahoituksen osuus kokonaisbudjetista on 50 % eli 12 425 euroa, joka katetaan Konepajan lukion omista määrärahoista. Haettavalla avustuksella kehitetään Uniikkiura Oy asiantuntijoiden kanssa toimintamalli työnantajayhteistyöhön liittyvään opetustyöhön.

Lisäksi lukio- ja ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön johtaja päätti valtuuttaa kasvatuksen ja koulutuksen toimialan Konepajan lukion ja aikuislukion rehtorin Katri Hyrskyn toimimaan ko. kehittämisavustuksen hakemisen sähköisessä hallintajärjestelmässä asiointiroolissa.

Päätöksen perustelut

Työsuojelurahaston kehittämisavustus on tarkoitettu työyhteisön kehittämiseen ulkopuolisen asiantuntijan avulla. Kehittämisavustuksen myöntöperusteena on, että ulkopuolinen asiantuntija soveltaa kehittämistyössä tutkittua tietoa uudella tavalla käytäntöön ja auttaa kehittämään tuottavia ja turvallisia työympäristöjä, joissa henkilöstö voi hyvin. Konepajan lukion työelämälähtöisyys vaatii opettajilta uudenlaista osaamista ja jaksamisen ja hyvinvoinnin kannalta on tärkeää, että opettajat saavat tätä osaamista ennen kuin Konepajan lukio aloittaa toimintansa syksyllä 2024.

Kehitettävä opettajien työnantajalähtöinen työnteon malli auttaa muita lukioita aloittamaan samanlaisen yhteistyön. Työnantajayhteistyön toimivuus lisää työnantajien mahdollisuutta oppia tuntemaan lukio-osaamista, vaikuttaa sen kehittämiseen sekä saada tietoa tulevaisuuden työvoiman laadusta ja saatavuudesta. Työnantajayhteistyötä on hyödynnetty systemaattisesti ammatillisissa oppilaitoksissa ja korkeakouluissa, mutta lukiossa toteutettava, opettajat opetuksellisesti osallistava, systemaattinen yhteistyö on uutta.

Rahoitusjohtajan päätöksen 103 §, 10.12.2018 mukaan valtionavustusten sekä niihin verrattavien etuuksien hakemisen toimivalta on siirretty lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön johtajalle kasvatuksen ja koulutuksen toimialaan liittyvien valtionavustusten sekä niihin verrattavien etuuksien hakemisessa.

Detta beslut publicerades 22.09.2023

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Namn
Harri Korhonen

Titel
Lukio- ja ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön johtaja

Upplysningar

Bilagor

1. Työsuojelurahasto hakemus Konepajan lukio työelämäyhteistyön mallintaminen
Bilagan publiceras inte på internet.
2. Tarjous_Konepajan_lukio_Uniikkiura_2023_9_pdf (2)
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.