Ohje, työkyvyn tuki ja sairauspoissaolojen hallinta

HEL 2022-008606
Ärendet har nyare handläggningar

Työkyvyn tuki ja sairauspoissaolojen hallinta

§ 34

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa Työkyvyn tuki ja sairauspoissaolojen hallinta ohjeen.

Päätöksen perustelut

Ohje korvaa aiemmin annetun 26.1.2018 päivätyn Työkyvyn tuki ja sairauspoissaolojen hallinta ohjeen. Toimintakulttuuria on täsmennetty sairausvakuutuslain muutoksen osalta ja kirjoitusasua on päivitetty.

Detta beslut publicerades 06.07.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Namn
Nina Gros

Titel
Henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Bilagor

1. Työkyvyn tuki ja sairauspoissolojen hallinta
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.