Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelyn ohje KVTES- ja SOTE-sopimuksissa

HEL 2022-002923
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Ohje, tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely KVTES, SOTE-sopimus

§ 15
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) soveltamispiirissä.

Päätöksen perustelut

Ohje korvaa 1.6.2017 annetun ohjeen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen tehtävien vaativuuden arvioinnista.

Soveltamisohjeesta on saavutettu yksimielisyys pääsopijajärjestöjen paikallisyhdistysten puheenjohtajien ja vastaavien kanssa.

Ohje koskee kaupungin toimialoja, virastoja ja liikelaitoksia, joissa työskentelee kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) soveltamispiiriin kuuluvaa henkilöstöä.

Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan tehtävien vaativuuden arvioinnin ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelyn periaatteet.

Detta beslut publicerades 24.02.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Asta Enroos

Vs. henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Juha Rosvall

Johtava asiantuntija
09 310 29143
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Ohje, tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely KVTES ja SOTE-sopimus
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.